重庆月嫂专业管理培训

其实不管是在哪里，请月嫂时都要注意以下方面几个方面：第一：明确自己的要求。大的家政公司不一定有小的月嫂公司好，大的家政公司的服务比较杂而小的月嫂公司的服务比较专一；第二：一定要与月嫂接触、面试。但要注意很多月嫂面试的时候都会不知所措，但并不代表她们不懂不会，可能她们的文化水平不高，不知道要用什么样的文字来表达，但要相信她们的专业。与月嫂接触主要是了解月嫂的脾脾性、个人卫生及是否有爱心能照顾好新妈妈和宝宝。第三：一定要签合同。一般来说，正规的月嫂或家政公司都会签服务合同，除此之外有些公司（舒心妈妈）还会投保，防止出现意外损失。第四：切忌贪图便宜。不是说便宜的就是不好的，但对于坐月子的女人来说，这几个月是很重要的，不要因为一点钱就让产后恢复不好。

一般正规专业的月嫂培训公司，都会有一套属于自己公司月嫂评判的标准，通过这个评判标准，正确的给出月嫂对应的级别，一般都会通过四个标准来评判一个月嫂的等级，首先会通过月嫂的从业经验，从业经验越久，级别对应肯定是越高的。第二通过工作年限，年限时间越长级别也越高，第三护理技能，这一项考核的内容比较多，技能越熟练级别也越高，最后通过客户的好评度反馈，好评度优+的，级别越高。这样评判出来的月嫂往往在各方面都较为优秀。

小编来给各位姐妹们剖析一下现在市场上面月嫂的大环境是怎么样的。现在的人都是月嫂好挣钱工资好高，那么月嫂的工资到底多多高呢？结合市场的统计，月嫂平均月薪已经达到了达9500左右。按照数据的显示家政行业平均支付月薪6000元左右，环比上升百分之六点六二，这里月嫂月薪位居第一。这是大环境作用影响下的情况，通过这个数据显示，月嫂的就业行情是一路绿灯，只增不减，各位想从事的姐妹们，可以加快步伐了。

要学习之前，大家第一个去了解的肯定是学校的资质，是否正规。市面上有很多没有资质的培训机构，打着低价的旗号，简单给培训了几天，给了张月嫂证就了事。可是当你真正出去面试的时候，就会知道光有月嫂证是远远不够的。现在雇主都需要与月嫂直接面对面面试，会问大量关于宝宝疾病处理、生长发育等问题。如果没有经过专业的培训，一定是一问三不知。面试环境就会被直接刷下来。而且这也会影响之后的上单。

刚学完月嫂去找工作，大家可能会困惑，很多家庭会看重经验丰富这方面，但是不是谁学完就经验丰富，总要去试岗啊，所以大家大可不必担心这些问题，只要工作做到位，认真负责，细心点，还是没有问题的，要对自己有信心，很多培训机构是推荐学完拿证后上岗的，所以在培训机构学的内容和课程要认真细心的去学，用我们老家话说这都是一些细乏活儿，我们需要要认真对待，上岗也是没问题的。

以上就是重庆月嫂专业管理培训的相关内容和介绍，如果您还想了解更多关于重庆月嫂专业管理培训的课程请访问：月嫂培训