沈阳软件测试零基础培训

IT行业工资高，待遇好，但是工作压力也大，头秃的程序员可不少。想要获得IT行业的高薪，有不想敲代码，选择软件测试就对啦！软件测试工程师作为软件企业中的质量担当也是相当重要的岗位。

第一：日语的听说读写 第二：软件测试基本知识 第三：自动化测试工具 如果这三点都做的不错的话，你进对日项目组应该不成问题。 希望我的回答能帮助楼主。

老师替你解答，凭借我多年的软件测试就业推荐经验来看以下几个行业是你优先选择的。原则就是看招聘网站，搜索测试，看那个行业的测试工作招聘最多你就能发现那个行业需求大。1 金融，金融行业都是国家控制的，你能看到民生、工行、还有很多地方小银行都在招聘。2 军工，理由还是一样的军工多数是国家保密项目所以相对来说发展不错但是要男生。3 手机，现在塞班不行了安卓和苹果系统的天下，手机测试还是比较好的。4 游戏，游戏是暴利行业你懂的。5 微软IBM等大项目多数外包。

人才测评软件能通过多方位的分析对人才进行识别，如中国管理咨询网提供的《管理人员人格测试软件》能从正性情绪倾向、负性情绪倾向、乐群性、责任心、广纳性、内控性、自控性、自信心、A型人格、成就动机、权利动机、面子倾向等12个与管理绩效有关的人格特点对人进行描绘，从而了解应试者在行为风格、思维和处事方式方面的特点，并且能够预测应试者的组织管理潜力，对其适宜的发展方向和能适应的组织环境提出建议。另一方面，人才测评软件在测评后，一般会生成一份测评报告，测评报告主要包括测评项目、测评结果、结果分析、审核意见等几个项目。针对事先职位分析中确定的素质要素以及测评中得出的数据图表结果进行分析，自动加以书面解释，评价被测者是否适合该职位。通过相对应的测评数据通过开发商提供的手册指导，可以比较容易地在企业中寻找到合适胜任的人选进行面试、培训、职位调整、薪酬调整等人力资源操作。例如，企业常用的朗识人才测评软件就能很好地达到这个效果，可以去搜索一下它。

自学软件测试稍微有点困难，自觉性好的，可以自学，如果意志力没那么强的，报个培训班是挺好的，但是费用是挺贵的，真要报的话就报51testing，很不错的，他们有个论坛，你可以去看看。如果自学的话，可以遵循下列步骤来看书: 1，掌握C/c++,还有JAVA语言，测试要做到能够看懂开发的代码，白盒测试的话要看懂代码。 2，掌握脚本语言，比如，同时可以看些HTML，这个还是比较简单的，如果将来从事的是WEB测试，比较还是掌握下比如JAP之类 3，掌握数据库，SQL server/Oracle。 4，Linux操作系统，主要用于搭建测试环境的。 接下来就要开始学习测试方面的知识了: 5，测试理论基础，理论的东西虽然枯燥但是还是要学的，推荐一本书:《软件测试》机械工业出版社，(美)Ron Patton著 张小松等翻译的，买书还是去当当网比较实惠点，呵呵 6，就是要掌握测试用例设计之类的，还有测试技术，如黑盒测试，白盒测试。。。这方面要掌握的很好 7，就是掌握测试工具了，比如QTP,，最后就是项目实战了，可以去网站上找些资料，自己在家练习多利用网上资源学习，关于测试方面的书还是很多的，如果觉得价格太贵，直接去买本软考中级的软件评测师教程来看，这个编的还是不错的，呵呵，个人觉得最后祝你好好学习啦，早点找到软件测试的工作

呵呵。在小地方还是学不好哦，去，推荐一个学校给你。你要记得给分啊。回答不容易。一度软件教育培训学校。

以上就是沈阳软件测试零基础培训的相关内容和介绍，如果您还想了解更多关于沈阳软件测试零基础培训的课程请访问：软件测试培训